加入普樣~生活不一樣
第一,慣性。大多數人都被灌輸了觀念不去創造被動收入。
讀國中高中的時候,你需要錢,爸媽會對你說什麼?
他們會說:「好啊,出去賺點被動收入」嗎? 大概不會!
我們大部份會聽到:「去找個工作」之類的話。我們被教導
成要為錢「工作」,所以被動收入對大部分人來說是不正常的。
第二,大部分人從來沒有被教育過如何賺取被動收入。
在我的學校裡,另一門沒有開設的課程叫做『被動收入概論』
既然我們在學校裡從來沒學過如何創造被動收入,所以我們會在別處
學到,對嗎?才怪。結果大部分人對這方面都不太了解,所以也沒辦法做什麼。
第三,因為我們從來不曾接觸過、不曾被教導過關於被動收入和投資的事,
所以我們從來就不太注意它,而是把大部分工作和事業的重心放在創造工作收入上。
如果你很早就知道你最主要的財務目標是創造被動收入,
那麼你會不會早一點考慮選擇這類事業呢?
『堅持』是一條孤獨的路,我們都想要有錢,全世界有十幾億人口也都想要有錢,
但真正有錢的人卻很少,Why?
因為『堅持』到最後的人剩下沒幾個。
你曾經創業自己當過老闆但失敗了,負債永遠成長的比收入快,並不是亂花錢,
原因在於只靠『工作收入』來維持生活。
<老子有錢>點我觀賞
請仔細看這部影片的內容~簡直說出了現代人的心聲~
我的小發財你快點跟我來
你怎麼還在省錢大作戰?
頭號戰犯你還慢慢來
財神爺走了 你哭著說 BYE BYE
成名在望有人還在晃
整天晃來晃去就像是在觀光
我以旁觀者的立場講
老子有錢就是比你嗆
以下是普樣的制度(總共六種的分析獎金制度):
1.(一人給你100百”美元”,那一百人給你幾百?)
2.(放著能賺等於生利息再賺)
3.(運用智慧金頭腦賺一再賺)
4.(組員用功獎金賺你也照賺)
5.(利潤獎金領到賺汝開懷賺)
6.(不需付費仍有錢享購物賺)
以上六點制度,有人疑問說:不是跟以前一樣?
其實一點都不一樣,普樣為什麼這麼多人共襄盛舉
就是因為制度好,團隊強!自然就是個商機
1. 免推薦 - 不用推薦照樣領錢
2. 免升聘 - 沒有聘階問題,無壓力
3. 免囤貨 - 不用升聘,不需囤貨
4. 無架空 - 安置8層無架空問題
5. 免零售 - 自己上網買,不用推銷
6. 大象腿 - 安置15層1%照樣有錢領
7. 免削價 - 網路購物,無削價問題
8. 免重銷 - 不用再從您口袋拿出一毛錢
不用自己出貨,不用自己管物流和金流,你一樣可以賺利潤
普樣是個潛力股 值得你投資的商城
現在極力推廣中,台灣是第一站
大部份直傳銷台灣都是最後一站你我還有甚麼機會???
從台灣出發到中國再到亞洲甚至到全世界的市場!!
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一個好商機在於一個制度,一個人的成功在於時機 (以上文章轉貼)
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