網路經營心得紀錄 (轉貼)－普樣賺錢網絕對賺/KEEP YOUNG+中國沙棘

網路經營心得紀錄 (轉貼)

發現大家目前在工作上的感受越來越不好，

不是福利縮減，就是工作量變大，

其實，這是一個事實，也是一個趨勢！

過去一兩年下來，雖然景氣回升，

但是企業主也順勢裁員與遇缺不補，

因為大家也習慣左右邊的同事離開後，公司不會再

補名額的作法，相對的工作量自然分配到同事的肩上

因為老闆相信你們不敢隨便離開。

在台灣，人力工時越來越長，但是薪資卻不見得增加。

再加上逐漸開放的兩岸關係~勢必引起一波人力競賽，

此時此刻，面對這樣環境的你，又準備了些什麼呢？

講到這些，絕不是危言聳聽，而是許多上班族的心聲。

不管你現在處的環境、公司是不是很優或很遭，

只要你沒有持續成長，你將會被環境的變遷所淘汰。

現在的工作不再是靠勞力、靠忠誠來決定你的前途。

老闆要的是績效、是能力。

如果這些你都沒辦法跟上，請不要抱怨！這是殘酷的事實！

Eric一路以來也是上班族的身份，也能體認這種

為老闆賣命的感受，不是作不好，是環境的要求

水準越來越高，你能力必須越來越進步，

甚至超前的事實。但是時間在跑，你的年齡、

體力、精神也在消耗，再怎麼說你也沒辦法跟年輕人來比。

尤其目前相當多的公司訴求『創新』。重點是你跟上了嗎？

往往很多人是因為公司新的制度或新的策略方向改變，

無法接受而另謀他就！這是事實吧！

所以，也有部份的同事跟朋友開始跟Eric一起研討

網路賺錢的觀念與方式，往往在觀念還不是

很清楚的情況下，Eric都會建議去聽聽Tony老師上的

有關網路財富的課程(說明會)先有概念後，

再來探討網路賺錢的心態會比較正確一些～

說到網路經營，他跟一般工作有很大的差別，

也有一些優、缺點是必須考量，分享給有心投入網賺的夥伴

一起來分析：(不論你是兼職、專職都必須衡量的地方)

以上列出僅部份考量的重點與建議，須視個人的狀況來調整。

所以看起來網路工作(就全職而言)與創業其實差不多，

只是在於實體通路與資金的狀況稍有不同。

這點可以提供給正思考想要把老闆開除，

打算自己創業的夥伴一個思考的方向。

所以，Eric目前雖然經營很多網賺計畫，其實

最大的目的是要分散風險，另一個是找出每個人

的需求與條件，因為就像一家百貨公司，

他絕對不會是專賣店，他裡面有的商品一定是很多樣，

可以供顧客挑選，而且在這過程中逐步替換掉不適的商品，

這跟Eric經營理念有不謀而合之處。

我也期望自己的夥伴能夠再與Eric合作的過程中，

找出自己的方向，慢慢有自己的主導計畫，畢竟跟創業一樣，

一開始的投入與研究是非常辛苦的，但是當你推出

專屬自己的專案時，你已經開始有收穫了。

所以我也慢慢建議自己的夥伴能夠慢慢獨立找出

自己的計畫來，一步一步的發展開來。

一方面改變觀念不通的那些人的看法，一方面普及大眾，

接受度會越來越高，市場會越來越大。

這段時間發現，推廣網賺計畫中，那些

不需要花錢(成本)或簡單不需花大腦的網賺計畫，

往往不是花很多時間，就是領很少的收入（頂多當茶餘飯後

當話題罷了）他無法滿足你想在網路賺錢的需求。

另外，高報酬、讓人非常心動的計畫，也不是你的主要，

畢竟，常理判斷，如果這麼高的報酬，那國內的股市名嘴、

基金經理人難道不知道嗎？他們不會賭嗎？

所以那只能當點心或你自己找個幾十家自己推廣，不靠別人，

而去賺到推廣的引薦獎金(大約都是5%~10%左右，不無小補)。

當然，網路經營跟公司經營一樣都會遇到經營不善或詐騙，

所以成本的考量絕對是你的首要重點。

網路聯盟、廣告行銷、商品推廣、網路投資、廣告點擊、

網賺計畫…等等是目前最普遍的網賺事業，但是往往不是

賺不多，就是領不到，但是你必須思考，你的事業

不僅僅局限於眼前看到的台灣市場(全部2300萬餘人口，

會看到你的商品計畫約100萬人好了，扣掉傳統觀念

不通的人一大半，僅剩不到幾萬人，但是應該幾千人

同時在進行你的計畫吧～你的優勢與競爭力在哪裡？)

你必須放眼在投入網路的全球人口上面，目前約

超過20億人口，而且逐年增加，你可以賺到幾%

就看你的推廣方式與你的策略了。

這點也是目前Eric 貪心的地方～^^ 共勉之～

優勢策略+優勢分紅制度+2011.06.01全球起跑線上佔盡優勢

我們一輩子都只敢挑有把握的事做那你要怎麼知道
你的能耐會在哪?
"要你把一個正妹，就像是要你創業一樣"
你馬上想到的就是別傻了 ~不會成功的，會被拒絕吧
別傻了 ~沒那個命啦，明天還要上班呢

但如果我們一輩子,都只敢挑有把握的事做
那你要怎麼知道,你能力的極限?
給願意挑戰自己的人機會只留給準備好的人